师资概况

 近年来，学院始终坚持“以人为本”的科学发展观，认真贯彻“人才强校”战略，坚持“培养、引进、稳定、提高”的方针，通过重点培养与普遍培养相结合，强化国内外培养，加大高层次人才的引进力度，采取奖励、资助并举的方式，制定出台了一系列优惠政策，切实加强了师资队伍建设，形成了一支结构日趋合理、素质稳步提高、高层次人才汇聚、充满生机与活力的人才队伍。

学院现有专任教师346人，其中近30%具有高级技术职称，“双师型”教师244人，占专业课教师总数的71%。具有硕士以上学位的147人，其中博士10人，另有3人博士在读。

学院高度重视师资队伍的培养，选派多名教师参加国内外访学，其中“国外访问学者”2人，“国内访问学者”4人，“省内访问学者”2人。在学院的高度重视和全院共同努力下，人才队伍建设取得明显成效，学院产生了一批省内外有较大影响的学术带头人、骨干教师，建立了各专业教学团队。学院现有江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象2名，江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象7人，“江苏省教学名师”1人，“江苏省优秀教育工作者”1人，江苏省卫生职业教育“优秀教育工作者”11人、“学科带头人”4人、“优秀骨干教师”5人、“教学新秀”4人，“苏州市劳动模范”1人，苏州市“优秀教育工作者”7人。